ブランディングとは

企業のグローバル化や労働市場の変化を背景に、ジョブディスクリプションの重要性が高まっています。従来の日本型雇用から脱却し、職務内容を明確に定義することで、採用活動の効率化と質の向上を図る企業が増加しているのが現状です。 […]

BtoB企業では、限られた業界内での信頼構築や複数の意思決定者へのアプローチが欠かせません。こうした中で、改めて注目されているのが「マスマーケティング」です。従来はBtoC中心の手法とされてきましたが、ブランド認知を広く […]

人材採用は企業の成長に欠かせない一方、採用ミスマッチや効果的な手法選びに悩む方も多いのではないでしょうか。その課題に応えるため、本記事ではリクルーティングの基本や必要スキル、各手法のメリット・デメリットを詳しく解説します […]

採用活動を行う中で、応募者情報をスムーズに受け取る手段として欠かせないのが「採用入力フォーム」です。しかし、入力項目が多すぎたり、使いづらいフォームになっていたりすると、せっかくの応募を途中で諦められてしまう可能性があり […]

「人材不足で困っている……」「優秀な即戦力が欲しい……」中小企業の人事担当者の多くがこうした課題を抱えているのではないでしょうか。 実は、その解決策として注目を集めているのが「アルムナイ活用」です。アルムナイとは、企業の […]

「社員育成のために取り入れたジョブローテーションだが、果たして本当に効果があるのだろうか？」多くの人事担当者がこの疑問を抱えているのではないでしょうか。 従来型の人材育成として日本企業に定着していたジョブローテーションで […]

人事は今、大きな岐路に立たされています。従来型の採用・育成・評価といった管理業務だけでは、激しい環境変化や人材獲得競争に対応できなくなってきているのです。多くの人事担当者が「戦略的な人事」の必要性を感じながらも、具体的な […]

少子高齢化による人材不足が深刻化する中、企業の採用活動はますます困難になっています。単純に求人を出すだけでは優秀な人材を確保できない現状において、戦略的なアプローチが求められています。 SWOT分析は、企業の内部環境と外 […]

「記事のクリック数が伸びない……」そんな悩みを抱えていませんか？Webサイトやブログでユーザーの関心を引くために欠かせないのがアイキャッチ画像です。しかし「サムネイルと何が違うの？」「どうやって作ればいいの？」と感じてい […]